Dini Gerçek Haber
SON DAKİKA

HİCRİ 1442. YILININ VE MUHARREM AYININ HAYIRLARA VESİLE OLSUN

Prygamberimizin Ahlakı Maddeler Halinde Mutlaka Okumanızı Tavsiye Ederim

Borçtan Kurtulmak İçin Dua

Diyanet Hutbe Bu Hafta

Diyanet Hutbe

Diyanet Haftanın Hutbesi

Gelişen teknoloji gençlere zarar veriyor

Kırmızı Et Tüketerek DNA’mızı yenilememiz mümkün

Diş etinde oluşan hastalıklara dikkat

Diyetle ilgili bilinmeyen 15 yanlış

Kuru meyveler sağlık deposu

Diyanet Hutbe

Diyanet Hutbe

Diyanet Hutbe

Diyanet Hutbe

Yağmur Şiiri

Diyanet Hutbe

Diyanet Hutbe

Diyanet Hutbe

Diyanet Hutbe

Google Reklam Kodu Nasıl Yapılır

Diyanet Hutbe

Günlük Yapılacak Örnek Dua

Diyanet Hutbe

VAKIF MEDENİYETİNDE RAMAZAN AYI” VAKIF HAFTASI KUTLU OLSUN

Diyanet Hutbe

 Gençlerin yeni gelir kapısı Youtube

İlahi İndirmek İstiyorum

Diyanet Hutbe

Diyanet Hutbeleri

“Engelli sorunlarının çözülmesi için sesimize kulak verin!”

Yakma Yarabbi sözleri

Diyanet Hutbe

Diyanet Hutbe

 Fethi Sekin Şehir Hastanesinde HPV semineri

Miraç Kandili

Gençlik Koordinatörü’nden “Biz bir aileyiz” programı

 Tunceli’de oy kullanma işlemi başladı

 Şampiyonluk maçında 5 gözaltı, 7 kırmızı kart

 İnsan kaçakçıları cankurtaran yeleği yetmeyince göçmenlere otomobil iç lastiği dağıtmış

 Başkent’te nişanlı komiser yardımcılarının tartışması ölümle bitti

 THY Euroleague: Olimpia Milano: 90 – Fenerbahçe: 104

Ziraat Türkiye Kupası Yarı Final maçları programı açıklandı

Diyanet Hutbe

Şarköy’de kitap okuma yarışması düzenlendi

 Ömer Ali Şahiner yine sakatlandı

İYİ Parti’den 300 kişilik grup Cumhur İttifakı’na katıldı

Lise Öğrencileri Arasında Şiir Okuma Yarışması’

Mersin’den Irak’a çilek ihracatı başladı

Yönetim İlkeleri

Yönetim İlkeleri

YÖNETİM İLKELERİ

Şurûda teennî, icrâda ta’cîl lâzımdır.
Başlarken acele etmemek, teennî ile hareket etmek, konuyu genişçe araştırmak; fikir sahibi ve geniş ufuklu, ilim-irfan ehli ve tecrübeli insanlarla istişâre etmek, görüş ve kanaatlerini açıkça ortaya koymalarını sağlamaktır. Sonra uygulamak için karar alınınca hemen icraya geçmek, geciktirmemek gerekir.
İstişâre Edilirken Şunlara Dikkat Etmek Gerekir:
1. Görüşülen konu ile ilgili net bilgiler, sayılar, araştırmalar, kanıtlanmış veriler ortaya konmalıdır:
Hangi bilgilere sahibiz?
Hangi bilgiler eksik?
İhtiyacımız olan bilgiyi nasıl elde ederiz?
2. Görüşülen konu ile ilgili olarak, kişilere hiçbir dayanağı olmadan hislerini söyleme şansı verilmelidir: Bu olay, durum, öneri, sorun vb. hakkında neler hissediyorsa!..
3. Konunun riskleri, gelecekte doğurabileceği problemler, eleştiriler ortaya çıkarılır. Bu önerinin bize zararları neler olabilir?
4. O işin avantajları ortaya konulur. Getirileri göz önüne alınır. Bu olayın bize sağlayacağı çıkarlar (yararlar) neler olabilir?
5. Konu ile ilgili alternatifler nelerdir? Önemli olan fikrin saçma olup olmadığı değil; orijinal, yeni, üretken olmasıdır. Bu konudaki değişik önerilerimiz neler olabilir?
6. Sonuçlar ortaya konur: Serinkanlı durum analizi ve kontrol. Düşünce sistemleştirilir. Toplantının sonuçları ortaya çıkarılır ve özetlenir:
a) Ne oldu? (geçmiş)
b) Ne oluyor? (şimdi)
c) Sonra neler olmalı? (gelecek)
İşte bu usûl içinde görüşüp karar vermek gerekir. Kararsızlık ve şüphe ile hareket etmek pek çok karışıklığa yol açar. Çünkü bir işi engelleyen en önemli faktör kararsızlıktır. Karar verilince de kararda sabit olmalı, önceden yapılan plânlamaya göre hareket etmelidir. Çünkü icrada geciktirmek ve tereddüt göstermektense hiç teşebbüs etmemek daha hayırlıdır. Karar verilince Allah’a tevekkül edip hemen uygulamaya geçmek, te’hîr etmemek gerekir.
“…İş hususunda fikirlerini al (müşâvere et! Müşâvereden sonra da bir şeyi yapmaya) azmedince (karar verince) Allah’a tevekkül et (güvenip dayan). Muhakkak Allah tevekkül eden (güvenip dayanan) kimseleri sever.” (Âl-i Imrân, 3/159)
İmam Zeynelâbıdiyn Duzcevî19 Safer 1440/28 Ekim 2018 Pazar

BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ
film izle