Dini Gerçek Haber
SON DAKİKA

13:14 Masturbasyon Günah Mıdır? Mast Yapmak

11:50 Ahlat’ta ‘Peygamberimiz ve Gençlik’ konulu Konferans

11:41 Din görevlilerine ‘Narko Rehber’ eğitimi

11:33 Köy İmamından “Askıda Çorap” Projesi

11:28  Kaşıkçı için Medine’de bulunan Mescid-i Nebevi’de Gıyabi Cenaze Namazı Kılındı

11:22  Türkiye Diyanet Vakfı, Hakkari’de program düzenledi

11:17 Çermik Müftülük Binasında Yangın

05:57  Konya Kent Merkezine Mevsimin ilk Karı Düştü

14:07 Konya’da Uluslararası Sempozyum Başladı

14:05  Esenler’de Mevlid-i Nebi Haftası Nedeniyle ‘Sünnet’ Paneli Düzenlendi

13:58 Hakkari’den Diyanet İşleri Başkanlığına Destek

13:55  Diyanet İşleri Başkanı Erbaş Bu ülkenin bütün gençleri bizimdir ve hepsine ulaşmalıyız

13:47 Diyanet Hutbe

13:04 17 yaşındaki Türk genci evsiz Alman’ı kurtarırken hayatından oldu

05:59 Arakanlı Müslümanların Dramına Dünya Yine Sağır ve Kör

22:04 Yemene Yardım Göndermek İçin Diyanet

19:48  Erbaş İdeal Aile Yapısı Olmadan İdeal bir Toplumdan Söz Etmek Mümkün Değil

14:35 Anadolu Gençlik Derneği  Tüm Müslümanlar Siyonist projeye karşı kenetlenmeli

13:57 Aydın Bozdoğan Yazikent Kasabasında Yağmur Duası Yapıldı

12:30 Rus Asıllı Alman Vatandaşı Genç Kadın Müslüman Oldu

12:08 Aydın’da ‘Din İstismarı ile Mücadele’ Semineri

19:58 Nazar Duası

17:46  2. Uluslararası Hat, Tezhip, Minyatür ve Çini Yarışması sonuçlandı

17:37 Prof. Dr. Çeker: “Hz. Mevlânâ’yı Yanlış Tanıttılar”

16:04 KYK öğrencilerine ‘Peygamberin Ayak İzleri’ Konferansı

15:59 Oyuncu Berna Laçin’in “Medine” tweeti Davası Başladı

14:10  Doğu Türkistan İçin Yürüdüler

14:04 Başkan Günaydın sendikacıları konuk etti, Müftü Şahin’e konuk oldu

14:02 Mihrab’ta Dikkat Tabelası Asılı

13:31 Gıybet Nedir ?Gıybet Ne Demek?Gıybet  Hadis-i Şerif 

10:49 Allah Dört Kimseye Öfkelenir

09:14 Kayseri İslami Düşünce ve Hayat değil Kitaplaştırıldı

06:31 Bakan Selçuk Kız çocuklarımızın başarısı konusunda pozitif ayrımcılık yapacağız

06:22 Tut Elimden’ projesi ile engelli vatandaşlara hizmet veriliyor

05:42  Adana’da eski FETÖ’cü polislere operasyon 29 gözaltı

19:23 11 Nisan Külliyesi’de Çalışmalar Devam Ediyor

19:20 Başkan Sakar ve Yönetimi Güven Tazeledi

19:10 Büyükşehir Meclisi’nde Atatürk ve Cumhuriyet Tartışması

19:05 Diyanet İşleri Başkanı Erbaş, hafızlık yapan üniversite öğrencilerini kabul etti

16:26 MÜSLÜMAN ALTI ŞEYDEN DÂİMA KORKMALIDIR

15:50 Zevk Suyu Abdest Gerektirirmi

14:55 Canu Dilden Aşık Oldum Sözleri

12:09 Cerablus’ta bomba yüklü araç patladı: 2 ölü, 20 yaralı

11:57  Şehit Gömüleceği Yeri Bile Göstermiş

11:41 Diyanetimize yapılan saldırılar kabul edilemez

11:24 Yozgat’ta Genç Çift Müftülük Nikahı ile Hayatlarını Birleştirdi

11:13 Çalı Süpürgesiyle Büyü Bozarak Vatandaşı Çarpıyor

14:48 Konyalı Şehidin Nişanlısı Yürekleri  Yaktı

14:42  Diyanet Hac hizmetlerimizi her sene daha iyi noktalara getirmenin gayretindeyiz 

06:26 Gül Ahmedim Sözleri

BİR YÖNETİCİNİN VASIFLARI

BİR YÖNETİCİNİN VASIFLARI

BİR YÖNETİCİNİN VASIFLARI

1. Liyakat ve Ehliyet
Her yönetici yetenekli olduğu ve hak ettiği bir işte istihdam edilirse, kendisinden beklenen fayda sağlanır. Aksi takdirde bazı ehil ve erbap olan kişilere mükâfat olmak üzere ehliyet sahibi olmadıkları makamlar verilirse, onların ehliyetinden fayda sağlanamaz. Çünkü ne filozof olan Eflâtun’un başkomutan olmasıyla zafer umulur, ne de bir komutanın rahle başına geçmesinden bir sonuç alınır. Meselâ bir geminin bütün personeli ehil ve erbap olduğu halde topçular yelkende ve yelkenciler dümende bulunsa, gerek fırtınada ve gerekse düşman saldırısında onların ehliyetinden ne fayda sağlanır? Hâlbuki Allah Teâlâ bize işleri ehli olanlara teslim etmemizi ve hükmederken de adâletle hükmetmemizi emretmekte:
“Hiç şüphesiz Allah size, emanetleri ehline teslim etmenizi ve insanlar arasında hükmettiğiniz zaman adaletle hükmetmenizi emreder. Hakîkaten Allah bununla size ne güzel öğüt veriyor! Şüphesiz Allah hakkıyla işitendir hakkıyla görendir.” (Nisâ, 4/58)
Demek ki herkesin ehil olduğu işte istihdam edilmesi gerekir. Bir hekimi hâkimlikte, bir hâkimi de hekimlikte istihdam etmek, bu kuralı ihlâl etmektir. Hekimi hekimlikte, hâkimi de hâkimlikte istihdam etmek gerekir. Çünkü hekim, hekimlikte ehil, hâkim de hâkimlikte ehildir.
Ehil olan görevlilerin ilerlemesi de ancak tedrîc ve teennî ile olmalı, birdenbire ilerleme olmamalıdır.
2. Kurumun ve Milletin Menfaatini Ön Plânda Tutmak
Bu durum, kurumun ve milletin menfaatini şahsî ve çevresindekilerin menfaatine tercih etmekle gerçekleşir.
Devlet veya kurum ricâlinde aranılacak özelliklerin ölçüsü, onların devlete ve kuruma yaptığı faydalı ve zararlı olmasıyla orantılıdır.
Şahsî çıkarını ön plânda tutan, rahat, zevk ve eğlence peşinde olur. Tembellik ve gevşeklik ortaya çıkar. Tembellik ve gevşeklik de atılganlığı ve cesareti kırar. Atılganlığı ve cesareti olmayanın heyecanı da olmaz; heyecanı olmayanın da başarısı olmaz.
3. Dürüst Olmak
Bu özellik, gerekli bütün özellikleri kendisinde toplayan bir husustur. Bir memleketin düzenini bozan başlıca iki sebepten biri rüşvet, diğeri da hatırı gözetmektir ki bu ikincisi de manevî rüşvet demektir. O bakımdan yapılacak işin özü, rüşvet kapısını kapatmaktır. Bu da iki şekilde sağlanır:
a) Önce araştırılıp her işe erbabı tayin edilmelidir.
b) Basit de olsa memleket yararına aykırı hareket edenler hemen cezalandırılmalıdır.
Bu suretle herkes liyakatine göre istihdam edilmiş olacağından memur olmak isteyenler liyakat kazanmaya ve görevde bulunanlar ise iyi hizmetler görmeye ve çalışmaya mecbur olurlar.
4. Hırs ve Tamahtan Uzak Kalmak
İnsan realitesi tabiatı gereği hileye meyledip de makam ve mevki hırsına kapılmamalıdır.
Bir yönetici, yüksek bir makama ulaştığında çoğu kimseler zorunlu olarak onların yüzüne gülüp dost ve vefalı gibi davranmaya çalışırlar. Aslında bu kimseler, belirli bir seviyeye ulaşan yöneticilere kırgın ve dargın olarak, doğabilecek bir fırsatı gözetip kollarlar.
Bir yönetici, hırs ve tamahtan uzak kalarak, lâyık olduğu alanda ve mevkide görev yapmalıdır.
5. Sır Saklamak
Yönetici sözlerinde dikkatli olmalı, sözlerini tartıp da söylemelidir. Küçük bir söz,Allah korusun yönetimde zamanla büyük zararlar doğurabilir.
Bazı sırların en yakındakilerin bile haberdar edilmesi caiz olmaz.
Sır açıklamak güveni yok eder. Başkasını kayırmak ya da kötülüğü uzaklaştırmak için de olsa, sır açıklamak zararlı sonuçlar doğurur.
6. Güvenilir Olmak
İdarî işlerde hâl ve konumun gereğine dikkat etmek, halkın mizacını gözetmek ve dönemin karakterine de vâkıf olmak gerekir.
Günlük işlerde işin adamı olmanın okulu yine iştir. Nazarî şeyler ancak uygulamalarla, hâsıl olan melekenin kemale erdirilmesine sebep olur.
İmam Zeynelabıdiyn Düzcevî 21 Safer 1440/30 Ekim 2018 Salı

BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ